Maja Storch – Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich

Episode 52 / 4. August 2020

Das Corona-Virus macht keine Sommerpause und auch dieser Podcast wird weiter regelmäßig auf Sendung gehen. Für den August haben wir dabei drei Spezialausgaben geplant, die sich nicht einzelnen Kulturorganisationen widmen, sondern aus einer höheren Flughöhe auf die aktuelle Lage blicken werden. Heute sprechen wir mit Maja Storch, der Begründerin des in Coaching und Beratung bekannten Zürcher Ressourcen Modells. Der Fokus dabei ist auf dem Thema Lernen und Entwicklung. Maja Storch gehört zu den wichtigsten Protagonist:innen im deutschsprachigen Raum, die dazu beigetragen haben, Coaching und auch Organisationsberatung wissenschaftlich zu erforschen und Modelle und Tools zu entwickeln, deren Wirksamkeit für Beratungsprozesse belegbar ist. Mit dem Zürcher Ressourcen Modell hat sie bereits in den 1990er Jahren an der Universität Zürich einen Ansatz entwickelt, der bis heute vielfach eingesetzt wird, um Personen, Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu begleiten, wirksame Ziele zu entwickeln und Handlungsimpulse zu initiieren. Kurz: Das Zürcher Ressourcen Modell ist ein Tool, um vom „ich müsste eigentlich mal“ in die Aktion zu kommen. Damit ist Maja Storch eine der Expert:innen für das Thema Lernen, Motivation und Veränderung – also genau das, was die Krise von uns allen und nicht zuletzt von Kulturorganisationen fordert. Wie Lernen gelingen kann, darüber werden wir mit Maja Storch sprechen.

Shownotes

Im Gespräch mit Martin Zierold

Maja Storch hat Psychologie, Philosophie und Pädagogik studiert, ist Autorin zahlreicher Sachbücher, vielfach für Ihre Arbeit ausgezeichnet – zuletzt mit dem Preis der Dr. Margrit Egnér-Stiftung – sowie Inhaberin, Mitbegründerin und wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ), eines Spin-offs der Universität Zürich.

Links
Website Maja Storch
https://www.majastorch.de

Zürcher Ressourcen Modell
https://zrm.ch