Folge 22 / 12. April 2020
Die heutige Ausgabe des Podcast ist eine neuerliche Special Edition. Üblicherweise sprechen wir an dieser Stelle mit Kulturmanagerinnen und Kulturmanager darüber, wie sie ganz unmittelbar erleben, was beispielsweise die Schließung für ein Museum, die Absage für ein Festival bedeutet. Aber ab und an hilft der Blick von außen. Vor einer Woche hatten wir Dirk Baecker zu Gast, der als Soziologie eine erste Analyse gewagt hat, was die aktuelle Situation für die Kultur und die Gesellschaft auch perspektivisch bedeuten könnte. Heute sprechen wir mit Fritz B. Simon, der als Professor für Führung und Organisation und einer der wichtigsten Protagonisten der Systemischen Organisationsberatung in Deutschland darüber berichten wird, wie Organisationen mit der aktuellen Ausnahmesituation umgehen können, wie Kreativität ermöglicht oder auch verhindert wird und welche Rolle aktuell den Führungskräften zukommt, die ihre Mitarbeitenden nur noch über Zoom und Telefon sprechen können.
Shownotes
Im Gespräch mit Martin Zierold
Fritz B. Simon ist vieles: Psychiater, Systemischer Therapeut, Psychoanalytiker, Organisationsberater und Professor für Führung und Organisation (Univ. Witten/Herdecke). Als seine Arbeitsschwerpunkte gibt er Organisations- und Desorganisationsforschung an. In über 300 Artikeln und 32 Büchern, die in 15 Sprachen übersetzt worden sind, hat er zu vielfältigsten Themen publiziert, zuletzt erschienen sind die Bücher: „Formen. Zur Kopplung von Organismus, Psyche und sozialen Systemen“ (2018), „Anleitung zum Populismus, oder: Ergreifen Sie die Macht“ (2019), (mit J. Kriz) „Der Streit ums Nadelöhr“. Neben alledem ist Fritz B. Simon zudem Geschäftsführer des Carl Auer Verlags in Heidelberg, dem führenden Verlag für systemische Theorie und Praxis in Deutschland.
Web: http://www.fritz-simon.de
Blog Simons Kehrwoche
https://www.carl-auer.de/magazin/kehrwoche